Подведены итоги форума «Молодой специалист XXI века» прошедшего в МГУ в мае

Уже не первый год подтверждает свою значимость традиционный форум «Молодой специалист XXI века». На базе МГУ 24 мая 2007 года в рамках форума прошла седьмая Всероссийская конференция «Молодой специалист XXI века», десятая Ярмарка вакансий МГУ, цикл инновационных образовательных программ (семинары, тренинги, деловые игры), встречи с представителями бизнеса и структур государственного управления.

На утреннем пленарном заседание и круглом столе «Мониторинг рынка труда молодых специалистов» были подняты такие проблемы, как отсутствие единой российской системы подсчета, методики оценки потребностей рынка труда в молодых специалистах. Оказалось, в стране отсутствует даже единая концепция подготовки молодых специалистов, то есть вопрос кого и сколько нужно выпускать все еще остается нерешенным, пишет сайт МГУ.

Важное значение имели прошедшие в рамках форума семинары «Международный рынок труда молодых специалистов» и «Профессиональная ориентация в системе высшего образования», где президент Центра тестирования МГУ «Гуманитарные технологии» А. Г. Серебрякова акцентировала внимание на всевозрастающей роли инновационного проекта «Профкарьера».

Представители зарубежных ВУЗов – директор группы GTI Mark Blythe и директор Центра карьеры Лондонской школы экономики Fiona Sandford поделились собственным опытом. По завершению их выступления представители российских ВУЗов отметили, что высшие учебные заведения нашей страны находятся лишь в начале становления и успешного функционирования центров карьеры.

Большой популярностью пользовалась 24 мая Ярмарка вакансий МГУ. Интерес посетителей вызвали выступления, деловые игры, презентации, мастер-классы таких компаний, как «General Motors CIS», «Google», «Genser», «ВТБ 24», «Крэйн», «KPMG», «Deloitte» и т. д. На Ярмарке вакансий можно было узнать не только о специфике работы в той или иной компании, но и познакомиться с основами искусства трудоустройства и построения карьеры.